人生從不原地踏步，卻比別人更精彩：剛上任的女性CEO Annastasia Seebohm設下高級典範

By Sonia on 22 Dec 2021

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身為女人，期待自己跟隨步伐走，比起失敗，更怕的是都沒體驗過任何事情。25歲以後好像該找到自己想要做的事，要對自己的工作充滿熱情，哪怕只是往前一步，也足夠自己成就開心一天。看著社會上的成功女性，打從心底的崇拜，不只是激勵人心的力量，更欣賞的是她們走出屬於自己的路。每個人對成功的定義不見得相同，但是這位由Brilliant Minds Foundation剛上任的CEO Annastasia Seebohm，34歲的她已有難以忽視的履歷，她的人生從不原地踏步，卻是比別人更精彩。

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Brilliant Minds，Spotify創始人Daniel Ek創立

Brilliant Minds是由Spotify創辦人Daniel Ek和創業者Arash Pournouri於2015年創立，作為聚焦在瑞典技術生態系統，多年來，逐漸變成藝術、商業和邀請政治領袖參加的全球聚會。來到2018年Brilliant Minds Foundation正式成立，Daniel Ek為了支持歐洲創始人、強調非營利性努力的重要，無論是商業，藝術，Brilliant Minds盡可能擴大利用基金會的力量，支撐著未來。

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敏銳的眼光，一切靠自己力爭上游的努力

說起Annastasia Seebohm，可說是一刻不休的女強人，步入社會從行政助理開始做起，並以此為契機，慢慢了解有關公司運作方式的專業知識，接著將目光投向了英國奢侈生活方式集團Quintessentially，申請了幾年，最終才獲得與公司密切合作的一機會。而因為她敏銳的眼光、獨到的同理心，更爬上集團首席執行官的位置，沒有靠著背後多餘的力量，一切都是由自己力爭上游的努力。

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將一切扛起的背後，賦予自己毫不畏懼的內心

曾經說過，母親教會了她無所畏懼，年輕時，媽媽患病腦溢血，Annastasia Seebohm從無憂無慮的童年生活，變成得擔起照顧母親的責任。作為兄弟姐妹中最年長，更不用說大部分的事情都落在了她肩上。將這一切扛起的背後，不知不覺賦予她一種毫不畏懼的內心，使這一份力量放眼在未來。

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爬得越高，就要比以往更堅持自己的核心價值

從小小助理做起，到現在有過兩大公司首席執行長的歷程，她曾說：「有時候必須強迫自己高層次的人交談，即使難免會感到有點緊張，從中卻可以學習到更多的東西。」現在的領導力，Annastasia Seebohm更喜歡以善良、有同理心的方式，而不是咄咄逼人，雖總說主導者能夠用自己的方式做事，但或許爬得越高，就要比以往任何時候更加堅定身己核心價值觀。