【職場智慧】要在爾虞我詐的辦公室得到升職加薪的機會,就千萬不要聊這5個「職場禁忌」話題!

【職場智慧】要在爾虞我詐的辦公室得到升職加薪的機會,就千萬不要聊這5個「職場禁忌」話題!

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ByQuince on 11 Jan 2021 Digital Editor

雖然說公司就是我們除了屋企待得最久的地方,但是好多時候我們都不能掉以輕心。現實一點說,你不知道你的同事是否是真心待你,抑或是知面不知心的雙面人。你同他聊心事、工作煩惱,他安慰了你轉過頭就即刻跑去跟其他同事,甚至乎上司說,最後你落得一個百口莫辯的處境。因此。要時刻緊記住這5個「職場禁忌」話題,可以避免就避,讓自己安安穩穩做好自己的工作才可以自保。

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#抱怨上一份工作
好多人可能在上一個公司沒有得到相應的待遇,最後不歡而散地離職。當現在的公司同事問你為何會轉工,你感覺你很久沒有盡情地傾訴了,同事應該可以理解你,結果你就抱怨了心裡的全部不滿出來。抱怨了出來你的心或許會感覺舒服一些,但能夠將心比心的人卻少之又少,你的同事可能表面上附和了你,但其實內心指不定怎麼想你。應該用正面的態度去談之前的工作經驗,若只會憤怒的抱怨,很可能讓自己的行為顯得很不成熟和衝動小氣。

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#抱怨老闆和同事
職場上,或多或少都會對老闆和某些同事有些許的微詞,畢竟是一起工作,肯定會有意見不合的時候。但是不論有多生氣都好,千萬要沈得住氣,若你憤怒地和你以為關係較好的同事抱怨,最後都有可能變成在辦公室蔓延的流言蜚語。若是變成整個公司都知道的秘密,你的老闆和上司都會對你的印象分大打折扣,你未來想要加薪和升職的機會就會更渺茫了。

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#個人感情問題
和自己的同事或多或少都會談論到自己和另一半的相處趣事,不然工作時間確實很難熬。但是要記得,普通平常的感情事確實可以聊,譬如今晚要去約會看電影、伴侶每日上廁所不沖水等等,大家聊了也是圖個歡樂。但是嚴肅和負面的,譬如對方出軌、吵架等等問題,不要把同事當成一般朋友傾訴。這些驚爆卻負面的秘密絕對是公司茶水間最吸引他人的談資,同時也會讓上司感覺你的私生活影響了你的工作態度。

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#政治觀點
家人和朋友都好大可能和你的政治觀點不一樣,何況是你的同事。職場上,最避忌就是和你的同事談政治的議題,你有興趣聊,人家可能害怕也不想聊這個敏感話題。再者,好多人會以你支持的政治趨向判斷你是一個什麼個性的人,並且你是支持什麼政治理念和立場的,這都有可能導致同事私底下批判你的因素。

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#辭職的打算
即使你在公司做到很不快樂,恨不得想要即刻丟信離職,也不要將你的真實想法告訴你的同事。或許你的同事也會時常抱怨公司,但離職這件事情可大可小,你的離開很可能會影響公司的運作。一但透露自己有想離開的念頭,這些話遲早傳到老闆或上司耳中,公司就會認定你是真的想離開,甚至乎已經找好下一份工作,很多公司可能會先行辭退你,讓你措手不及。

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避免和同事聊這些「禁忌話題」,都會助你更安穩在公司發展下去,每次和同事聊天之前,先想想這些話題對工作和你們之間的關係有沒有幫助。時常提醒自己別在爾虞我詐的辦公室分享自己的私事,你才能夠走得更遠。

Text:POPLADY Editorial
Photo Source:Pinterest

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