【職場技巧】8個特徵讓你看穿一個人，學懂離他們遠一點！

By Alice on 08 Aug 2020

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提醒你青春很短，但人生還很長，記得對自己好一些

在職場上每天會遇到的考驗很多，但其中最令人心煩的莫過於遭遇奸詐同事的陷害，而影響了我們的心情和工作上的進展，嚴重的話還會導致上司對我們失去信任，錯失了升職的機會。以下教你如何以幾個特徵分辨出職場上的小人，讓你能早些避開他們，這樣你的事業才能一帆風順。

Photo from 《我要準時下班》

#善於推卸責任
和這種小人一起做事會發現，他們犯錯後，不止不會解決問題，還會把自己的責任推卸給別人，讓別人去背他的「黑鍋」。

#搶功勞
這種人做事隨便，要是你們合作一個項目有了好成就，就私自在上司面前把你們的功勞說成是他自己一人做的，不知道事實的上司還有可能因為這樣而讓他升職，到最後你什麼也沒有。

Photo from 《我要準時下班》

#表裡不一
這種人最可怕的地方在於他很會偽裝，在你面前是說你的好話，但當你不在時就和別的同事或領導說你的壞話，讓你分不清他的真面目，還信任於他，殊不知他正到處毀你的名聲。

#挑撥離間
在職場上有良好的同事關係很重要，偏偏有可能會遇到這種搗亂同事間關係的人。他們一般上工作能力不如你，看不過你比他好就無中生有，編造謊言煽動其他的同事遠離你，輕則影響你的人際關係，重則導致同事們孤立你，讓你不好受。

#利用人情來呼喚你
這類人一開始就主動幫你一些小事，顯得很熱情，之後就會露出真面目要求你幫他做事，你又念在他曾幫過你而不好意思拒絕，就會一直被他招來喚去，影響你的工作效率。

#拖累組員
當你們為同一項目忙得焦頭爛耳時，他竟在網購、滑手機或者傳私人短訊，導致你們最後為了趕上交貨期限而被逼加班，做完了自己的工作分量還要分擔他剩下來的工作才能把項目做完。

Photo from 《我要準時下班》

#心機險惡
你把他當做朋友看待並告訴他在工作上遇到的事情，他卻把你的事都一一記着了，之後在暗地裡把你的事打小報告給經理，影響經理對你的好感。職場小人無處不在，俗語說職場如戰場，如果你不幸遇到一些有心機又自私的人，並不代表你必須被他們欺負，然而爆怒或者怨恨都是無用的，只會耗費你的心力，只有沉下心來，勇敢的以最合適的方法來面對或者對付他們，才能把更多的專注力放在工作進展上。